職員訓練

職員訓練課程共分三階段，第一階段為新進人員訓練課程，主要是讓新進人員瞭解公司組織文化、管理相關規定、工業安全與衛生專業知識與品管流程，使其能儘快瞭解公司並投入工作；依到職時間不同，進行第二、三階段訓練，主要是讓其瞭解公司營運方針，並教導員工平時工作必須具備的管理教育，以及人際溝通之技巧及應用，使其能更有效率的達成本公司目標。

職務專業訓練

為強化所擔任職務之專業能力，部門主管及訓練單位會依照員工工作上之需要，適時安排至外部訓練單位受訓，提昇員工的專業能力及工作價值。